La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in Northern Virginia Washington DC en CVS Health totaliza $304K por year para Director. El paquete de compensación year mediano in Northern Virginia Washington DC totaliza $298K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de CVS Health. Última actualización: 5/15/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Senior Manager | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Director | $304K | $218K | $40K | $46.5K |
VP | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En CVS Health, Subvenciones de acciones/capital están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
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