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CoStar Group
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CoStar Group Salarios

El rango salarial de CoStar Group va desde $60,300 en compensación total anual para un puesto de Servicio al Cliente en el extremo inferior, hasta $241,200 para un puesto de Gerente de Programa Técnico en el extremo superior. Levels.fyi recopila salarios anónimos y verificados de empleados actuales y anteriores de CoStar Group. Última actualización: 10/2/2026

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Median $144K
Analista Financiero
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Median $88K
Marketing
Median $82K
Operaciones de Marketing
$61.6K
Diseñador de Producto
Median $105K
Gerente de Producto
Median $127K
Reclutador
$148K
Ventas
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Analista de Ciberseguridad
Median $170K
Gerente de Ingeniería de Software
Median $222K
Gerente de Programa Técnico
$241K
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Calendario de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En CoStar Group, RSUs están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (25.00% anual)

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Preguntas frecuentes sobre salarios en CoStar Group (2026)

El puesto mejor pagado reportado en CoStar Group es Gerente de Programa Técnico at the Common Range Average level con una compensación total anual de $241,200. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
Entre las familias de puestos reportadas en CoStar Group, la compensación total anual mediana es $133,163.
To negotiate a higher offer at CoStar Group, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. Our professional negotiation services can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

Empleos Destacados

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