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Centene Gerente de Producto Salarios

La compensación de Gerente de Producto in United States en Centene va desde $112K por year para L1 hasta $171K por year para L4. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $120K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Centene. Última actualización: 4/20/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
L1
Product Manager I
$112K
$110K
$0
$2K
L2
Product Manager II
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
Product Manager III
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
Senior Product Manager
$171K
$155K
$0
$16K
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Centene in United States tiene una compensación total anual de $177,187. Esto incluye el salario base así como cualquier compensación en acciones y bonos potenciales.
La compensación total anual mediana reportada en Centene para el puesto de Gerente de Producto in United States es $124,000.
When negotiating your Gerente de Producto offer at Centene, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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