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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaApple Gerente de Ingeniería de Software Salarios
La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in United States en Apple varía de $393K por year para M1 a $1.42M por year para D1. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $495K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Apple. Última actualización: 12/5/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
M1Manager 1 | $393K | $214K | $152K | $26.5K |
M2Manager 2 | $536K | $265K | $225K | $45.8K |
M3Senior Manager | $802K | $308K | $424K | $69.9K |
D1Director | $1.42M | $354K | $901K | $163K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Apple, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (12.50% semestral)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (12.50% semestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (12.50% semestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (12.50% semestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Apple, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
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