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¿Trabajás Aquí? Reclamá Tu EmpresaViacomCBS Ingeniero de Software Salarios
La compensación de Ingeniero de Software in United States en ViacomCBS varía desde $108K por year para L1 hasta $202K por year para L4. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $184K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de ViacomCBS. Última actualización: 7/21/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
L1Junior Software Engineer(Nivel Inicial) | $108K | $101K | $1K | $5.8K |
L2Software Engineer | $134K | $126K | $0 | $7.9K |
L3Senior Software Engineer | $190K | $176K | $3.6K | $10.6K |
L4Lead Software Engineer | $202K | $174K | $10K | $18.3K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonus |
|---|---|---|---|
Cronograma de Adquisición
33.33%
AÑO 1
33.33%
AÑO 2
33.33%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En ViacomCBS, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:
33.33% se adquiere en el 1st-AÑO (33.33% anual)
33.33% se adquiere en el 2nd-AÑO (33.33% anual)
33.33% se adquiere en el 3rd-AÑO (33.33% anual)
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