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Quotient Technology Gerente de Ingeniería de Software Salarios

La compensación total promedio de Gerente de Ingeniería de Software in India en Quotient Technology varía desde ₹4.71M hasta ₹6.45M por year. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Quotient Technology. Última actualización: 2/18/2026

Compensación Total Promedio

$57.3K - $68K
India
Rango Común
Rango Posible
$52.9K$57.3K$68K$72.5K
Rango Común
Rango Posible

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Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Quotient Technology, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Gerente de Ingeniería de Software en Quotient Technology in India alcanza una compensación total anual de ₹6,447,394. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Quotient Technology para el rol de Gerente de Ingeniería de Software in India es ₹4,709,401.
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Empleos Destacados

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