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Nvidia Ingeniero de Ventas Salarios

La compensación total promedio de Ingeniero de Ventas in Israel en Nvidia varía desde ₪169K hasta ₪237K por year. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Nvidia. Última actualización: 7/1/2026

Compensación Total Promedio

$59.4K - $69.1K
Israel
Rango Común
Rango Posible
$54.9K$59.4K$69.1K$76.9K
Rango Común
Rango Posible

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Cronograma de Adquisición

40%

AÑO 1

30%

AÑO 2

20%

AÑO 3

10%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Nvidia, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 40% se adquiere en el 1st-AÑO (10.00% trimestral)

  • 30% se adquiere en el 2nd-AÑO (7.50% trimestral)

  • 20% se adquiere en el 3rd-AÑO (5.00% trimestral)

  • 10% se adquiere en el 4th-AÑO (2.50% trimestral)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Nvidia, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Nvidia, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Ingeniero de Ventas en Nvidia in Israel alcanza una compensación total anual de ₪236,929. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Nvidia para el rol de Ingeniero de Ventas in Israel es ₪169,235.
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