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Interos
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Interos Sueldos

El salario de Interos varía desde $125,625 en compensación total anual para un Gerente de Programa en el rango bajo hasta $377,478 para un Gerente de Producto en el rango alto. Levels.fyi recopila sueldos anónimos y verificados de empleados actuales y anteriores de Interos. Última actualización: 4/29/2026

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
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Ingeniero de Software
Median $160K
Gerente de Producto
$377K
Gerente de Programa
$126K
Ventas
$149K
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Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Interos, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

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Preguntas Frecuentes

El rol mejor pago reportado en Interos es Gerente de Producto at the Common Range Average level con una compensación total anual de $377,478. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Interos es $154,625.
To negotiate a higher offer at Interos, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. Our professional negotiation services can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

Empleos Destacados

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