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¿Trabajás Acá? Reclamá Tu EmpresaIBM Ingeniero de Software Salarios en United Kingdom
La compensación de Ingeniero de Software in United Kingdom en IBM va desde £38.2K por year para Band 6 hasta £129K por year para Band 10. El paquete de compensación year mediano in United Kingdom totaliza £61.8K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de IBM. Última actualización: 12/30/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Nivel de Entrada) | $51.9K | $51.9K | $0 | $0 |
Staff EngineerBand 7 | $77.9K | $75.3K | $2.5K | $0 |
Advisory EngineerBand 8 | $117K | $104K | $5.3K | $7K |
Senior EngineerBand 9 | $151K | $136K | $12K | $3.6K |
Últimas Submisiones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
AÑO 1
50%
AÑO 2
0%
AÑO 3
50%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 4 años:
0% se adquiere en el 1st-AÑO (0.00% anual)
50% se adquiere en el 2nd-AÑO (50.00% anual)
0% se adquiere en el 3rd-AÑO (0.00% anual)
50% se adquiere en el 4th-AÑO (50.00% anual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
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