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¿Trabajás Aquí? Reclamá Tu EmpresaIBM Ingeniero de Software Salarios en Canada
La compensación de Ingeniero de Software in Canada en IBM varía desde CA$97.9K por year para Band 6 hasta CA$303K por year para Band 10. El paquete de compensación year mediano in Canada totaliza CA$117K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de IBM. Última actualización: 4/1/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Nivel Inicial) | $70.4K | $69.4K | $440 | $582 |
Staff EngineerBand 7 | $88K | $85.7K | $1.4K | $889 |
Advisory EngineerBand 8 | $114K | $103K | $8.8K | $1.9K |
Senior EngineerBand 9 | $145K | $120K | $21.1K | $3.6K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
AÑO 1
50%
AÑO 2
0%
AÑO 3
50%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
0% se adquiere en el 1st-AÑO (0.00% anual)
50% se adquiere en el 2nd-AÑO (50.00% anual)
0% se adquiere en el 3rd-AÑO (0.00% anual)
50% se adquiere en el 4th-AÑO (50.00% anual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
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