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Fly Zipline Gerente de Programa Técnico Salarios

La compensación total promedio de Gerente de Programa Técnico in United States en Fly Zipline varía desde $156K hasta $214K por year. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Fly Zipline. Última actualización: 1/18/2026

Compensación Total Promedio

$170K - $201K
United States
Rango Común
Rango Posible
$156K$170K$201K$214K
Rango Común
Rango Posible

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Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Fly Zipline, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Gerente de Programa Técnico en Fly Zipline in United States alcanza una compensación total anual de $214,222. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Fly Zipline para el rol de Gerente de Programa Técnico in United States es $156,475.

Empleos Destacados

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