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Fastly Gerente de Ingeniería de Software Salarios

La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in United States en Fastly totaliza $252K por year para E1. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $320K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Fastly. Última actualización: 5/19/2026

Promedio Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
E1
$252K
$207K
$27.5K
$18K
E2
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E3
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E4
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Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

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Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
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Exportar DatosVer Trabajos Disponibles

Cronograma de Adquisición

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

34%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En Fastly, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 33% se adquiere en el 1st-AÑO (33.00% anual)

  • 33% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.75% mensual)

  • 34% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.83% mensual)

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Fastly, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

33%

AÑO 1

33%

AÑO 2

34%

AÑO 3

Tipo de Acciones
RSU

En Fastly, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 3 años:

  • 33% se adquiere en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)

  • 33% se adquiere en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)

  • 34% se adquiere en el 3rd-AÑO (8.50% trimestral)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Gerente de Ingeniería de Software en Fastly in United States alcanza una compensación total anual de $556,000. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Fastly para el rol de Gerente de Ingeniería de Software in United States es $320,000.
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