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¿Trabajás Aquí? Reclamá Tu EmpresaExpedia Gerente de Proyecto Salarios
La compensación de Gerente de Proyecto in United Kingdom en Expedia totaliza £98.5K por year para L. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Expedia. Última actualización: 2/28/2026
Compensación Total Promedio
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
J | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
K | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L | $133K | $108K | $19.8K | $5.4K |
M | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Expedia, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
0%
AÑO 1
50%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Expedia, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
0% se adquiere en el 1st-AÑO (0.00% anual)
50% se adquiere en el 2nd-AÑO (50.00% anual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)
Preguntas Frecuentes
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