Coupang
¿Trabajás Aquí? Reclamá Tu EmpresaCoupang Recursos Humanos Salarios
La compensación de Recursos Humanos in Korea, South en Coupang varía desde ₩74.03M por year para L5 hasta ₩301.99M por year para L7. El paquete de compensación year mediano in Korea, South totaliza ₩84.69M. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Coupang. Última actualización: 2/6/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
L4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
L5 | $51.9K | $45.1K | $4.3K | $2.5K |
L6 | $84.4K | $84.4K | $0 | $0 |
L7 | $212K | $167K | $41.7K | $3.3K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adquisición
10%
AÑO 1
10%
AÑO 2
40%
AÑO 3
40%
AÑO 4
Tipo de Acciones
Stock
En Coupang, Stocks están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
10% se adquiere en el 1st-AÑO (10.00% anual)
10% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.50% trimestral)
40% se adquiere en el 3rd-AÑO (10.00% trimestral)
40% se adquiere en el 4th-AÑO (10.00% trimestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
Stock
En Coupang, Stocks están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
Preguntas Frecuentes
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