ByteDance
¿Trabajás Aquí? Reclamá Tu EmpresaByteDance Gerente de Proyecto Salarios
La compensación de Gerente de Proyecto in Singapore en ByteDance varía desde SGD 102K por year para 1-2 hasta SGD 380K por year para 3-1. El paquete de compensación year mediano in Singapore totaliza SGD 123K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de ByteDance. Última actualización: 2/3/2026
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
1-2 | $80.1K | $68.2K | $0 | $11.9K |
2-1 | $97.5K | $77.2K | $4K | $16.3K |
2-2 | $140K | $108K | $12.1K | $19.5K |
3-1 | $297K | $216K | $72.9K | $8.8K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adquisición
20%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
30%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En ByteDance, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
20% se adquiere en el 1st-AÑO (20.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
30% se adquiere en el 4th-AÑO (7.50% trimestral)
12 month cliff and vests quarterly.
15%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
35%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En ByteDance, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
15% se adquiere en el 1st-AÑO (15.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
35% se adquiere en el 4th-AÑO (35.00% anual)
12 month cliff and vests quarterly.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En ByteDance, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
12 month cliff and vests quarterly.
Preguntas Frecuentes
Armis
Goodix
Rubrik
Bloomberg
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