Tyler Technologies Gerente de Producto Salarios

El paquete de compensación in United States mediano de Gerente de Producto en Tyler Technologies totaliza $102K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Tyler Technologies. Última actualización: 2/28/2026

Paquete Mediano

Tyler Technologies

Product Manager

Dallas, TX

Total por año

$102K

Nivel

Base

$97K

Stock (/yr)

Bono

$5K

Años en la empresa

1 Año

Años de exp

5 Años

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Exportar Datos Ver Empleos Disponibles

Salarios de Prácticas

Cronograma de Consolidación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones

RSU

En Tyler Technologies, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:

25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (25.00% anual)

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario más alto de Gerente de Producto en Tyler Technologies in United States?

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Tyler Technologies in United States tiene una compensación total anual de $181,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.

¿Cuánto ganan los empleados de Gerente de Producto en Tyler Technologies in United States?

La compensación total anual promedio reportada en Tyler Technologies para el puesto de Gerente de Producto in United States es $100,000.

How can I negotiate a higher Gerente de Producto offer at Tyler Technologies?

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