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Texas Instruments Ingeniero de Hardware Salarios en United States

La compensación de Ingeniero de Hardware in United States en Texas Instruments varía desde $125K por year para 24 hasta $323K por year para 31. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $151K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Texas Instruments. Última actualización: 6/4/2026

Promedio de Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
24
$125K
$104K
$3.5K
$16.8K
26
$139K
$117K
$5.2K
$16.9K
28
$160K
$136K
$2.9K
$21.2K
29
$246K
$179K
$28.1K
$38.9K
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Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Consolidación

0%

AÑO 1

0%

AÑO 2

0%

AÑO 3

100%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Texas Instruments, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:

  • 0% se consolida en el 1st-AÑO (0.00% anual)

  • 0% se consolida en el 2nd-AÑO (0.00% anual)

  • 0% se consolida en el 3rd-AÑO (0.00% anual)

  • 100% se consolida en el 4th-AÑO (100.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Ingeniero de Hardware en Texas Instruments in United States tiene una compensación total anual de $322,833. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Texas Instruments para el puesto de Ingeniero de Hardware in United States es $154,250.
When negotiating your Ingeniero de Hardware offer at Texas Instruments, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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