El paquete de compensación in United States mediano de Gerente de Programa en Spotify totaliza $153K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Spotify. Última actualización: 1/19/2026
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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No se encontraron salarios See if there's H-1B data points | ||||
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33.3%
AÑO 1
33.3%
AÑO 2
33.3%
AÑO 3
En Spotify, ESO + RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
33.3% se consolida en el 1st-AÑO (8.32% trimestral)
33.3% se consolida en el 2nd-AÑO (8.32% trimestral)
33.3% se consolida en el 3rd-AÑO (8.32% trimestral)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Spotify, ESO + RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
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