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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaSPINS Gerente de Producto Salarios
El paquete de compensación in United States mediano de Gerente de Producto en SPINS totaliza $120K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de SPINS. Última actualización: 7/18/2026
Paquete Mediano
SPINS
Product Manager
Chicago, IL
Total por año
$120K
Nivel
L2
Base
$120K
Stock (/yr)
$0
Bono
$0
Años en la empresa
3 Años
Años de exp
8 Años
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono |
|---|---|---|---|
Contribuir
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el salario más alto de Gerente de Producto en SPINS in United States?
El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en SPINS in United States tiene una compensación total anual de $187,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
¿Cuánto ganan los empleados de Gerente de Producto en SPINS in United States?
La compensación total anual promedio reportada en SPINS para el puesto de Gerente de Producto in United States es $120,000.
How can I negotiate a higher Gerente de Producto offer at SPINS?
When negotiating your Gerente de Producto offer at SPINS, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
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