La compensación de Gerente de Programa Técnico in United States en Oracle varía desde $104K por year para IC-1 hasta $612K por year para IC-6. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $177K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Oracle. Última actualización: 4/16/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
IC-1 | $104K | $90K | $9.5K | $4.4K |
IC-2 | $145K | $113K | $26.3K | $5.9K |
IC-3 | $162K | $138K | $22.3K | $1.4K |
IC-4 | $273K | $188K | $84.5K | $417 |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
|---|---|---|---|---|
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40%
AÑO 1
30%
AÑO 2
20%
AÑO 3
10%
AÑO 4
En Oracle, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
40% se consolida en el 1st-AÑO (40.00% anual)
30% se consolida en el 2nd-AÑO (30.00% anual)
20% se consolida en el 3rd-AÑO (20.00% anual)
10% se consolida en el 4th-AÑO (10.00% anual)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Oracle, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (25.00% anual)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Oracle, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
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