La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in United States en Optum varía desde $155K por year para GL28 hasta $275K por year para GL31. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $219K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Optum. Última actualización: 12/6/2025
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
GL28Software Engineering Manager | $155K | $147K | $3K | $5.3K |
GL29Senior Software Engineering Manager | $189K | $166K | $7.2K | $16.4K |
GL30Director | $242K | $198K | $16.8K | $27.2K |
GL31Senior Director | $275K | $214K | $24.5K | $36.5K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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| No se encontraron salarios | ||||
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25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Optum, Otorgamientos de acciones/participación accionaria están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
0%
AÑO 1
50%
AÑO 2
50%
AÑO 3
En Optum, Otorgamientos de acciones/participación accionaria están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
0% se consolida en el 1st-AÑO (0.00% anual)
50% se consolida en el 2nd-AÑO (4.17% mensual)
50% se consolida en el 3rd-AÑO (4.17% mensual)
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