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Honor Gerente de Producto Salarios

El paquete de compensación in United States mediano de Gerente de Producto en Honor totaliza $237K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Honor. Última actualización: 8/18/2026

Paquete Mediano
Honor
Product Manager
San Francisco, CA
Total por año
$237K
Nivel
L5
Base
$237K
Stock (/yr)
$0
Bono
$0
Años en la empresa
3 Años
Años de exp
7 Años
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Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono

Exportar DatosVer Empleos Disponibles
Salarios de Prácticas

Cronograma de Consolidación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Honor, Concesiones de acciones/participación accionaria están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:

  • 25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Honor in United States tiene una compensación total anual de $245,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Honor para el puesto de Gerente de Producto in United States es $237,000.
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Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para Honor

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