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Audible Gerente de Producto Salarios

El paquete de compensación in United States mediano de Gerente de Producto en Audible totaliza $259K por year. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Audible. Última actualización: 3/25/2026

Paquete Mediano

Audible

Product Manager

Newark, NJ

Total por año

$259K

Nivel

Base

$209K

Stock (/yr)

$50K

Bono

Años en la empresa

6 Años

Años de exp

10 Años

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Empresa Ubicación \| Fecha	Nombre del Nivel Etiqueta	Años de Experiencia Total / En la Empresa	Compensación Total Base \| Acciones (año) \| Bono
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Exportar Datos Ver Empleos Disponibles

Salarios de Prácticas

Cronograma de Consolidación

AÑO 1

15%

AÑO 2

40%

AÑO 3

40%

AÑO 4

Tipo de Acciones

RSU

En Audible, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:

5% se consolida en el 1st-AÑO (5.00% anual)
15% se consolida en el 2nd-AÑO (15.00% anual)
40% se consolida en el 3rd-AÑO (20.00% semestral)
40% se consolida en el 4th-AÑO (20.00% semestral)

25%

AÑO 1

35%

AÑO 2

40%

AÑO 3

Tipo de Acciones

RSU

En Audible, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:

25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
35% se consolida en el 2nd-AÑO (35.00% anual)
40% se consolida en el 3rd-AÑO (40.00% anual)

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el salario más alto de Gerente de Producto en Audible in United States?

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Audible in United States tiene una compensación total anual de $329,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.

¿Cuánto ganan los empleados de Gerente de Producto en Audible in United States?

La compensación total anual promedio reportada en Audible para el puesto de Gerente de Producto in United States es $190,000.

How can I negotiate a higher Gerente de Producto offer at Audible?

When negotiating your Gerente de Producto offer at Audible, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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