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AT&T Gerente de Ingeniería de Software Salarios

La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in United States en AT&T varía desde $204K por year para L2 hasta $255K por year para L3. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $250K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de AT&T. Última actualización: 4/26/2026

Promedio de Compensación Por Nivel
Agregar CompComparar Niveles
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$204K
$180K
$0
$24.3K
L3
$255K
$183K
$36.7K
$35K
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Últimas Contribuciones de Salarios

Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Consolidación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En AT&T, Concesiones de acciones/participación accionaria están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:

  • 25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Ingeniería de Software en AT&T in United States tiene una compensación total anual de $310,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en AT&T para el puesto de Gerente de Ingeniería de Software in United States es $215,000.
When negotiating your Gerente de Ingeniería de Software offer at AT&T, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para AT&T

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