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Addepar Gerente de Producto Salarios

La compensación de Gerente de Producto in United States en Addepar varía desde $188K por year para IC2 hasta $198K por year para IC4. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $275K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Addepar. Última actualización: 3/16/2026

Promedio de Compensación Por Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
IC2
$188K
$188K
$0
$0
IC3
$ --
$ --
$ --
$ --
IC4
$198K
$181K
$12.5K
$4.5K
IC5
$ --
$ --
$ --
$ --
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Exportar DatosVer Empleos Disponibles
Salarios de Prácticas

Cronograma de Consolidación

20%

AÑO 1

20%

AÑO 2

20%

AÑO 3

20%

AÑO 4

20%

AÑO 5

Tipo de Acciones
RSU

En Addepar, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 5 años:

  • 20% se consolida en el 1st-AÑO (20.00% anual)

  • 20% se consolida en el 2nd-AÑO (1.67% mensual)

  • 20% se consolida en el 3rd-AÑO (1.67% mensual)

  • 20% se consolida en el 4th-AÑO (1.67% mensual)

  • 20% se consolida en el 5th-AÑO (1.67% mensual)

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Addepar, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:

  • 25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se consolida en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se consolida en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se consolida en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Gerente de Producto en Addepar in United States tiene una compensación total anual de $255,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Addepar para el puesto de Gerente de Producto in United States es $145,000.
When negotiating your Gerente de Producto offer at Addepar, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

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