Twitter Μηχανικός Λογισμικού Μισθοί στη United Kingdom
Η αποζημίωση Μηχανικός Λογισμικού in United Kingdom στην Twitter κυμαίνεται από £103K ανά year για Software Engineer (SWE) έως £258K ανά year για Staff SWE. Το πακέτο διάμεσης yearής αποζημίωσης in United Kingdom ανέρχεται σε £141K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και bonus για τα πακέτα συνολικής αποζημίωσης της Twitter. Τελευταία ενημέρωση: 1/24/2026
Μέση Αποζημίωση Ανά Επίπεδο
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βάση | Μετοχές | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer (SWE)(Επίπεδο Εισόδου) | $139K | $97.9K | $37.9K | $3.4K |
SWE II | $167K | $103K | $53.4K | $10.8K |
Senior SWE | $247K | $138K | $84.4K | $24K |
Staff SWE | $349K | $170K | $157K | $21.7K |
Τελευταίες Υποβολές Μισθών
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Επιπέδου Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Συνολικά / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτος) | Μπόνους | |
|---|---|---|---|---|
Δεν βρέθηκαν μισθοί See if there's H-1B data points | ||||
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Πρόγραμμα Κατοχύρωσης
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Twitter, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (8.33% ανά περίοδο)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).
Συμπεριλαμβανόμενοι Τίτλοι
Υποβολή Νέου ΤίτλουΣυχνές Ερωτήσεις
Google
Facebook
Apple
LinkedIn
UberFor LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/twitter/salaries/software-engineer/locations/united-kingdom.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.