Η αποζημίωση Μηχανικός Λογισμικού in United States στην Spotify κυμαίνεται από $138K ανά year για Associate Engineer έως $366K ανά year για Staff Engineer. Το διάμεσο yearιο πακέτο αποζημίωσης in United States ανέρχεται σε $240K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και μπόνους για τα συνολικά πακέτα αποζημίωσης της Spotify. Τελευταία ενημέρωση: 12/5/2025
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βασικός | Μετοχές | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
Associate Engineer(Αρχάριο Επίπεδο) | $138K | $122K | $15.3K | $0 |
Engineer I | $158K | $141K | $17.7K | $0 |
Engineer II | $216K | $185K | $29.5K | $1.1K |
Senior Engineer | $269K | $230K | $36.8K | $2K |
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Βαθμίδας Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Σύνολο / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτ) | Μπόνους | |
|---|---|---|---|---|
| Δεν βρέθηκαν μισθοί | ||||
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33.3%
ΕΤΟΣ 1
33.3%
ΕΤΟΣ 2
33.3%
ΕΤΟΣ 3
Στην Spotify, τα ESO + RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 3 ετών:
33.3% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (8.32% τριμηνιαία)
33.3% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (8.32% τριμηνιαία)
33.3% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (8.32% τριμηνιαία)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Στην Spotify, τα ESO + RSUs υπόκεινται σε χρονοδιάγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
The pick and mix incentive program allows employees to choose both Stock options (ATM or OTM ESOs), RSU, or Cash.
Συμπεριλαμβανόμενοι Τίτλοι
Υποβολή Νέου ΤίτλουΠροτεινόμενες Θέσεις
Σχετικές Εταιρείες
Άλλοι Πόροι
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/spotify/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.