Microsoft
Εργάζεστε Εδώ; Διεκδικήστε την Εταιρεία σαςMicrosoft Διευθυντής Τεχνικών Προγραμμάτων Μισθοί στη Greater Seattle Area
Η αποζημίωση Διευθυντής Τεχνικών Προγραμμάτων in Greater Seattle Area στην Microsoft κυμαίνεται από $169K ανά year για 59 έως $867K ανά year για 68. Το πακέτο διάμεσης yearής αποζημίωσης in Greater Seattle Area ανέρχεται σε $257K. Δείτε την ανάλυση βασικού μισθού, μετοχών και bonus για τα πακέτα συνολικής αποζημίωσης της Microsoft. Τελευταία ενημέρωση: 3/14/2026
Μέση Αποζημίωση Ανά Επίπεδο
Όνομα Επιπέδου | Σύνολο | Βάση | Μετοχές | Μπόνους |
|---|---|---|---|---|
Technical Program Manager I59 | $169K | $122K | $23.4K | $23.5K |
60 | $168K | $127K | $24K | $16.7K |
Technical Program Manager II61 | $179K | $140K | $23.4K | $15.2K |
62 | $209K | $161K | $30.1K | $18.3K |
Τελευταίες Υποβολές Μισθών
Εταιρεία Τοποθεσία | Ημερομηνία | Όνομα Επιπέδου Ετικέτα | Έτη Εμπειρίας Συνολικά / Στην Εταιρεία | Συνολική Αποζημίωση Βάση | Μετοχές (έτος) | Μπόνους | |
|---|---|---|---|---|
 Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
Πρόγραμμα Κατοχύρωσης
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Microsoft, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
Sometimes a 5 year schedule
20%
ΕΤΟΣ 1
20%
ΕΤΟΣ 2
20%
ΕΤΟΣ 3
20%
ΕΤΟΣ 4
20%
ΕΤΟΣ 5
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Microsoft, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 5 ετών:
20% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (20.00% ετησίως)
20% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (20.00% ετησίως)
20% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (20.00% ετησίως)
20% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (20.00% ετησίως)
20% κατοχυρώνεται στο 5th-ΕΤΟΣ (20.00% ετησίως)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Microsoft, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (6.25% τριμηνιαία)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ΕΤΟΣ 1
25%
ΕΤΟΣ 2
25%
ΕΤΟΣ 3
25%
ΕΤΟΣ 4
Τύπος Μετοχών
RSU
Στην Microsoft, οι RSUs υπόκεινται σε πρόγραμμα κατοχύρωσης 4 ετών:
25% κατοχυρώνεται στο 1st-ΕΤΟΣ (25.00% ετησίως)
25% κατοχυρώνεται στο 2nd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 3rd-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
25% κατοχυρώνεται στο 4th-ΕΤΟΣ (2.08% μηνιαία)
Sometimes a 5 year schedule
Συμπεριλαμβανόμενοι Τίτλοι
Υποβολή Νέου ΤίτλουΣυχνές Ερωτήσεις
Προτεινόμενες Θέσεις
Five9
Oracle
ServiceNow
Walmart Global Tech
WorkdayΆλλοι Πόροι
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/technical-program-manager/locations/greater-seattle-area.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.