X Produktdesign-Manager Gehälter

Das Produktdesign-Manager Vergütungspaket in United States bei X beträgt im Median $423K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für X's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 6/8/2026

Median-Paket

Design Manager

New York, NY

Gesamt pro Jahr

$423K

Stufe

Grundgehalt

$235K

Stock (/yr)

$138K

Bonus

$50K

Jahre im Unternehmen

3 Jahre

Jahre Erfahrung

7 Jahre

Was sind die Karrierestufen bei X?

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Unternehmen Standort \| Datum	Ebenenbezeichnung Tag	Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen	Gesamtvergütung Grundgehalt \| Aktien (jährl.) \| Bonus
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Daten exportieren Offene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

RSU

Bei X unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (8.33% pro Periode)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Every year employees get a new grant that vests over 4 years to bring them up to their target compensation. The number of vests in the first year may be variable. In some cases employees may have just 1 vesting date in the first year while others may have 3 vesting dates (6 month cliff, then quarterly after).

Häufige Fragen

Was ist das höchste Produktdesign-Manager Gehalt bei X in United States?

Das höchste Vergütungspaket für einen Produktdesign-Manager bei X in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $1,110,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen X Produktdesign-Manager Mitarbeiter in United States?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei X für die Position Produktdesign-Manager in United States beträgt $417,500.

How can I negotiate a higher Produktdesign-Manager offer at X?

When negotiating your Produktdesign-Manager offer at X, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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