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Wayfair Software-Engineering-Manager Gehälter

Software-Engineering-Manager Vergütung in United States bei Wayfair reicht von $212K pro year für L3 bis $635K pro year für L6. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $348K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Wayfair's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/19/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
L3
Manager
$212K
$146K
$53.1K
$13K
L4
Senior Manager
$338K
$195K
$141K
$2.1K
L5
Associate Director
$445K
$211K
$222K
$12.8K
L6
Director
$635K
$214K
$409K
$12.5K
Weitere 1 Stufen anzeigen
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Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Wayfair unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.

50%

JR 1

50%

JR 2

Aktienart
RSU

Bei Wayfair unterliegen RSUs einem 2-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 50% wird fällig im 1st-JR (50.00% jährlich)

  • 50% wird fällig im 2nd-JR (12.50% quartalsweise)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Engineering-Manager bei Wayfair in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $635,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Wayfair für die Position Software-Engineering-Manager in United States beträgt $350,000.

Empfohlene Stellenangebote

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