Wayfair Unternehmensentwicklung Gehälter

Die durchschnittliche Unternehmensentwicklung Gesamtvergütung bei Wayfair reicht von $213K bis $298K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Wayfair's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/19/2026

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$230K - $268K

United States

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

$213K$230K$268K$298K

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

💰 Alle anzeigen Gehälter

💪 Beitragen Dein Gehalt

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

RSU

Bei Wayfair unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.

50%

JR 1

50%

JR 2

Aktienart

RSU

Bei Wayfair unterliegen RSUs einem 2-jährigen Vesting-Zeitplan:

50% wird fällig im 1st-JR (50.00% jährlich)
50% wird fällig im 2nd-JR (12.50% quartalsweise)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.

Häufige Fragen

Was ist das höchste Unternehmensentwicklung Gehalt bei Wayfair?

Das höchste Vergütungspaket für einen Unternehmensentwicklung bei Wayfair liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $297,500. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen Wayfair Unternehmensentwicklung Mitarbeiter?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Wayfair für die Position Unternehmensentwicklung beträgt $212,500.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/wayfair/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.