Wayfair Geschäftsentwicklung Gehälter

Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Wayfair's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 5/11/2026

Durchschnittliche Gesamtvergütung

$163K - $186K

China

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

$144K$163K$186K$205K

Häufige Spanne

Mögliche Spanne

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💪 Beitragen Dein Gehalt

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart

RSU

Bei Wayfair unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.

50%

JR 1

50%

JR 2

Aktienart

RSU

Bei Wayfair unterliegen RSUs einem 2-jährigen Vesting-Zeitplan:

50% wird fällig im 1st-JR (50.00% jährlich)
50% wird fällig im 2nd-JR (12.50% quartalsweise)

Employees may get more RSU grants if they get promoted.

Häufige Fragen

Was ist das höchste Geschäftsentwicklung Gehalt bei Wayfair in China?

Das höchste Vergütungspaket für einen Geschäftsentwicklung bei Wayfair in China liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von CN¥1,426,527. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.

Wie viel verdienen Wayfair Geschäftsentwicklung Mitarbeiter in China?

Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Wayfair für die Position Geschäftsentwicklung in China beträgt CN¥1,003,404.

How can I negotiate a higher Geschäftsentwicklung offer at Wayfair?

When negotiating your Geschäftsentwicklung offer at Wayfair, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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