Die Datenwissenschaftler-Vergütung in Greater Toronto Area bei Walmart reicht von CA$157K pro year für P3 bis CA$150K pro year für P4. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in Greater Toronto Area beläuft sich auf CA$167K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Walmarts Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/23/2025
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
P1Data Scientist | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
P2Data Scientist II | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
P3Data Scientist III | $115K | $115K | $0 | $0 |
P4Senior Data Scientist | $110K | $101K | $3.2K | $5.2K |
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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| Keine Gehälter gefunden | ||||
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25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (25.00% jährlich)
33.33%
JAHR 1
33.33%
JAHR 2
33.33%
JAHR 3
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.33% werden unverfallbar im 1st-JAHR (33.33% jährlich)
33.33% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (33.33% jährlich)
33.33% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (33.33% jährlich)
33%
JAHR 1
33%
JAHR 2
33%
JAHR 3
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33% werden unverfallbar im 1st-JAHR (8.25% vierteljährlich)
33% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (8.25% vierteljährlich)
33% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (8.25% vierteljährlich)
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