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The New York Times Company
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The New York Times Company Software-Ingenieur Gehälter

Software-Ingenieur Vergütung in United States bei The New York Times Company reicht von $115K pro year für Associate Software Egnineer bis $363K pro year für Principal Software Engineer. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $160K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für The New York Times Company's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 5/13/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
Associate Software Egnineer
(Einstiegslevel)
$115K
$112K
$1.9K
$1.4K
Software Engineer
$149K
$138K
$0
$10.6K
Senior Software Engineer
$201K
$164K
$22.1K
$14.5K
Staff Software Engineer
$246K
$184K
$40.8K
$21.2K
Weitere 2 Stufen anzeigen
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Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

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Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen
Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

33.3%

JR 1

33.3%

JR 2

33.4%

JR 3

Aktienart
RSU

Bei The New York Times Company unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 33.3% wird fällig im 1st-JR (33.30% jährlich)

  • 33.3% wird fällig im 2nd-JR (33.30% jährlich)

  • 33.4% wird fällig im 3rd-JR (33.40% jährlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Ingenieur bei The New York Times Company in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $362,500. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei The New York Times Company für die Position Software-Ingenieur in United States beträgt $153,500.
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