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Siemens
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Siemens Produktmanager Gehälter

Produktmanager Vergütung in United States bei Siemens reicht von $82.5K pro year für T7 bis $236K pro year für T11. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $210K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Siemens's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 7/24/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
T7
$82.5K
$77.5K
$0
$5K
T8
$162K
$140K
$9.6K
$12K
T9
$200K
$173K
$14.4K
$12.7K
T10
$217K
$190K
$8K
$18.8K
Weitere 2 Stufen anzeigen
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Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus

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Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei Siemens unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Produktmanager bei Siemens in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $275,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Siemens für die Position Produktmanager in United States beträgt $189,000.
When negotiating your Produktmanager offer at Siemens, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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