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Ripple
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Ripple Software-Ingenieur Gehälter

Software-Ingenieur Vergütung in United States bei Ripple reicht von $176K pro year für Software Engineer I bis $463K pro year für Senior Staff Software Engineer. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $287K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Ripple's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 7/25/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
Software Engineer I
(Einstiegslevel)
$176K
$133K
$38.1K
$4.9K
Software Engineer II
$233K
$159K
$68K
$5.9K
Senior Software Engineer
$299K
$192K
$90.5K
$17.1K
Staff Software Engineer
$337K
$241K
$69.1K
$27K
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus

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Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
Options

Bei Ripple unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
Options

Bei Ripple unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Software-Ingenieur bei Ripple in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $463,250. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Ripple für die Position Software-Ingenieur in United States beträgt $290,000.
When negotiating your Software-Ingenieur offer at Ripple, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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