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Rapid7 Produktmanager Gehälter

Das Produktmanager Vergütungspaket in United States bei Rapid7 beträgt im Median $127K pro year. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Rapid7's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/2/2026

Median-Paket
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Rapid7
Product Manager
New York, NY
Gesamt pro Jahr
$127K
Stufe
Product Manager II
Grundgehalt
$116K
Stock (/yr)
$0
Bonus
$11K
Jahre im Unternehmen
4 Jahre
Jahre Erfahrung
4 Jahre
Was sind die Karrierestufen bei Rapid7?
Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Praktikumsgehälter

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Rapid7 unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Produktmanager bei Rapid7 in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $202,800. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Rapid7 für die Position Produktmanager in United States beträgt $127,000.

Empfohlene Stellenangebote

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