Optum
Arbeiten Sie hier? Beanspruchen Sie Ihr UnternehmenOptum Software-Engineering-Manager Gehälter
Die Software-Engineering-Manager-Vergütung in United States bei Optum reicht von $155K pro year für GL28 bis $275K pro year für GL31. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $219K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Optums Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/6/2025
Durchschnitt Vergütung nach Stufe
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
GL28Software Engineering Manager | $155K | $147K | $3K | $5.3K |
GL29Senior Software Engineering Manager | $189K | $166K | $7.2K | $16.4K |
GL30Director | $242K | $198K | $16.8K | $27.2K |
GL31Senior Director | $275K | $214K | $24.5K | $36.5K |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Bei Optum unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (2.08% monatlich)
0%
JAHR 1
50%
JAHR 2
50%
JAHR 3
Bei Optum unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
0% werden unverfallbar im 1st-JAHR (0.00% jährlich)
50% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (4.17% monatlich)
50% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (4.17% monatlich)
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