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Nvidia
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Nvidia Lösungsarchitekt Gehälter

Die Lösungsarchitekt-Vergütung in Vereinigte Staaten bei Nvidia reicht von $162K pro Jahr für IC1 bis $423K pro Jahr für IC6. Das mittlere jährliche Vergütungspaket in Vereinigte Staaten beträgt $340K. Levels.fyi erfasst 117 Gehaltsangaben für Lösungsarchitekt bei Nvidia. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Nvidia's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: October 1, 2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
First Year Stock
Bonus + Sign On
IC1
Solution Architect
$162K
$140K
$10.5K
$11.8K
IC2
$207K
$149K
$50.3K
$7.5K
IC3
Senior Architect
$245K
$176K
$64.7K
$4.4K
IC4
$296K
$205K
$90.1K
$0
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Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus

Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

40%

JR 1

30%

JR 2

20%

JR 3

10%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 40% wird fällig im 1st-JR (10.00% quartalsweise)

  • 30% wird fällig im 2nd-JR (7.50% quartalsweise)

  • 20% wird fällig im 3rd-JR (5.00% quartalsweise)

  • 10% wird fällig im 4th-JR (2.50% quartalsweise)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Nvidia unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.



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Nvidia Lösungsarchitekt Gehalt – Häufige Fragen (2026)

Das höchste Vergütungspaket für einen Lösungsarchitekt bei Nvidia in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $523,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Nvidia für die Position Lösungsarchitekt in United States beträgt $340,000.
When negotiating your Lösungsarchitekt offer at Nvidia, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Levels.fyi's professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.
Levels.fyi has reported pay for 6 Lösungsarchitekt levels at Nvidia, from IC1 (entry) up to IC6: IC1, IC2, IC3, IC4, IC5, IC6. Levels.fyi lists median pay for each of these levels.
The entry level for Lösungsarchitekts at Nvidia is IC1. Median total compensation at IC1 is $162,250 per year in United States.
Lösungsarchitekts at Nvidia IC4 in United States typically have 10–12 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Lösungsarchitekts at Nvidia IC5 in United States typically have 11–15 years of experience, based on salary submissions to Levels.fyi.
Levels.fyi is the only major salary site that verifies submissions against real offer letters and W-2s. Every data point is self-reported by a professional and reviewed before publication, and medians update as new reports arrive. Figures were last updated October 1, 2026.
Yes. Levels.fyi runs a 1:1 negotiation service staffed by experienced recruiters who have negotiated thousands of offers across all roles and levels. Details at https://www.levels.fyi/services/.
The Levels.fyi job board lists 70,000+ tech roles alongside verified compensation data, so you can see pay before you apply: https://www.levels.fyi/jobs.

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  • Keine empfohlenen Stellenangebote für Nvidia gefunden

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