Lösungsarchitekt Vergütung in Greater Stockholm bei Microsoft reicht von SEK 854K pro year für 61 bis SEK 1.35M pro year für 63. Das yearliche Vergütungspaket in Greater Stockholm beträgt im Median SEK 881K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Microsoft's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 6/2/2026
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Solution Architect I59 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
60 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Solution Architect II61 | $91K | $79.9K | $3.6K | $7.5K |
62 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)
Sometimes a 5 year schedule
20%
JR 1
20%
JR 2
20%
JR 3
20%
JR 4
20%
JR 5
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 5-jährigen Vesting-Zeitplan:
20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 2nd-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 3rd-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 4th-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 5th-JR (20.00% jährlich)
Sometimes a 5 year schedule
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)
Sometimes a 5 year schedule
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
Sometimes a 5 year schedule
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