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Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Microsoft's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 4/7/2026
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Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)
Sometimes a 5 year schedule
20%
JR 1
20%
JR 2
20%
JR 3
20%
JR 4
20%
JR 5
Aktienart
RSU
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 5-jährigen Vesting-Zeitplan:
20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 2nd-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 3rd-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 4th-JR (20.00% jährlich)
20% wird fällig im 5th-JR (20.00% jährlich)
Sometimes a 5 year schedule
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)
Sometimes a 5 year schedule
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Aktienart
RSU
Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
Sometimes a 5 year schedule
Enthaltene Titel
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