Die Security Software-Entwickler-Vergütung in United States bei Meta reicht von $226K pro year für E3 bis $736K pro year für E7. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $324K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Metas Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 1/7/2026
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
E3(Einstiegslevel) | $226K | $140K | $72.8K | $12.8K |
E4 | $285K | $175K | $87.9K | $22.2K |
E5 | $473K | $198K | $241K | $33.9K |
E6 | $574K | $244K | $287K | $43.5K |
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Bei Meta unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (6.25% vierteljährlich)
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Bei Meta unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (2.08% monatlich)
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