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Meta
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Meta Mobile Software-Entwickler Gehälter

Mobile Software-Entwickler Vergütung in United States bei Meta reicht von $276K pro year für E4 bis $525K pro year für E6. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $455K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Meta's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/24/2026

Durchschnittliche Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
E3
(Einstiegslevel)
$ --
$ --
$ --
$ --
E4
$276K
$171K
$82.5K
$22K
E5
$492K
$241K
$227K
$24.8K
E6
$525K
$250K
$225K
$50K
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+$160K
+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Meta unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Meta unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Mobile Software-Entwickler bei Meta in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $590,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Meta für die Position Mobile Software-Entwickler in United States beträgt $316,500.
When negotiating your Mobile Software-Entwickler offer at Meta, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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