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LinkedIn UX-Designer Gehälter

UX-Designer Vergütung in United States bei LinkedIn reicht von $200K pro year für Associate User Experience Designer (UED) bis $519K pro year für Principal UED. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $314K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für LinkedIn's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 7/22/2026

Durchschnittliche Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
Associate User Experience Designer (UED)
$200K
$139K
$49.9K
$11.4K
UED
$222K
$155K
$54.5K
$12.7K
Senior UED
$272K
$200K
$56.7K
$15.3K
Staff UED
$379K
$218K
$137K
$24.2K
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Standort | Datum

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Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus

Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei LinkedIn unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen UX-Designer bei LinkedIn in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $518,700. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei LinkedIn für die Position UX-Designer in United States beträgt $290,000.
When negotiating your UX-Designer offer at LinkedIn, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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    Keine empfohlenen Stellenangebote für LinkedIn gefunden

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