Die Software-Engineering-Manager-Vergütung in United States bei Flexport reicht von $461K pro year für M2 bis $524K pro year für M5. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $342K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Flexports Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/20/2025
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
M2Tech Lead | $461K | $221K | $228K | $12.2K |
M3Software Engineering Manager | $371K | $223K | $131K | $17.3K |
M4Senior Software Engineering Manager | $370K | $250K | $91K | $28.8K |
M5Director | $524K | $258K | $223K | $44K |
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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JAHR 3
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JAHR 4
Bei Flexport unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (6.25% vierteljährlich)
10 years post-termination exercise window.
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JAHR 3
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JAHR 4
Bei Flexport unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (2.08% monatlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (2.08% monatlich)
10 years post-termination exercise window.
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