Elastic
Arbeiten Sie hier? Beanspruchen Sie Ihr UnternehmenElastic Software-Ingenieur Gehälter in United States
Die Software-Ingenieur-Vergütung in United States bei Elastic reicht von $161K pro year für C5 bis $386K pro year für C8. Das mittlere yearliche Vergütungspaket in United States beläuft sich auf $239K. Sehen Sie sich die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Bonus für Elastics Gesamtvergütungspakete an. Zuletzt aktualisiert: 12/25/2025
Durchschnitt Vergütung nach Stufe
Stufenbezeichnung | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
C4Software Engineer I(Einstiegslevel) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
C5Software Engineer II | $161K | $134K | $26.9K | $0 |
C6Senior Software Engineer | $225K | $179K | $44.3K | $1.9K |
C7Principal Software Engineer I | $318K | $207K | $111K | $0 |
Neueste Gehaltsangaben
Unternehmen Standort | Datum | Hierarchieebene Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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Vesting-Zeitplan
25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Aktienart
RSU
Bei Elastic unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (6.25% vierteljährlich)
25%
JAHR 1
25%
JAHR 2
25%
JAHR 3
25%
JAHR 4
Aktienart
RSU
Bei Elastic unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% werden unverfallbar im 1st-JAHR (25.00% jährlich)
25% werden unverfallbar im 2nd-JAHR (12.50% halbjährlich)
25% werden unverfallbar im 3rd-JAHR (12.50% halbjährlich)
25% werden unverfallbar im 4th-JAHR (12.50% halbjährlich)
Enthaltene Titel
Neuen Titel einreichenFAQ
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