Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in United States bei Disney reicht von $126K pro year für Software Engineer I bis $454K pro year für Principal Software Engineer. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $216K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Disney's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/15/2026
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer I(Einstiegslevel) | $126K | $108K | $11.6K | $6.4K |
Software Engineer II | $161K | $129K | $22.7K | $9.2K |
Senior Software Engineer | $227K | $174K | $43.5K | $8.8K |
Lead Software Engineer | $295K | $185K | $74.5K | $35.6K |
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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33.3%
JR 1
33.3%
JR 2
33.3%
JR 3
Bei Disney unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.3% wird fällig im 1st-JR (33.30% jährlich)
33.3% wird fällig im 2nd-JR (33.30% jährlich)
33.3% wird fällig im 3rd-JR (33.30% jährlich)
33%
JR 1
33%
JR 2
34%
JR 3
Bei Disney unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33% wird fällig im 1st-JR (16.50% halbjährlich)
33% wird fällig im 2nd-JR (16.50% halbjährlich)
34% wird fällig im 3rd-JR (17.00% halbjährlich)
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Disney unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)
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