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CRED Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in India bei CRED beträgt ₹3.82M pro year für L4. Das yearliche Vergütungspaket in India beträgt im Median ₹3.82M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für CRED's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/23/2026

Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
L3
(Einstiegslevel)
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
L4
₹3.82M
₹3.82M
₹0
₹0
L5
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
L6
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
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Unternehmen

Standort | Datum

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Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Vesting-Zeitplan

10%

JR 1

20%

JR 2

30%

JR 3

40%

JR 4

Aktienart
Options

Bei CRED unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 10% wird fällig im 1st-JR (10.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 2nd-JR (5.00% quartalsweise)

  • 30% wird fällig im 3rd-JR (7.50% quartalsweise)

  • 40% wird fällig im 4th-JR (10.00% quartalsweise)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
Options

Bei CRED unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei CRED in India liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₹3,883,765. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei CRED für die Position Full-Stack Software-Entwickler in India beträgt ₹3,823,920.
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