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CRED Backend Software-Entwickler Gehälter

Backend Software-Entwickler Vergütung in India bei CRED reicht von ₹3.18M pro year für L3 bis ₹8.63M pro year für L6. Das yearliche Vergütungspaket in India beträgt im Median ₹6.59M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für CRED's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/23/2026

Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
L3
(Einstiegslevel)
₹3.18M
₹2.99M
₹191K
₹1.2K
L4
₹6.09M
₹4.68M
₹1.41M
₹0
L5
₹8.17M
₹7.55M
₹623K
₹0
L6
₹8.63M
₹8.63M
₹0
₹0
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Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Vesting-Zeitplan

10%

JR 1

20%

JR 2

30%

JR 3

40%

JR 4

Aktienart
Options

Bei CRED unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 10% wird fällig im 1st-JR (10.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 2nd-JR (5.00% quartalsweise)

  • 30% wird fällig im 3rd-JR (7.50% quartalsweise)

  • 40% wird fällig im 4th-JR (10.00% quartalsweise)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
Options

Bei CRED unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Backend Software-Entwickler bei CRED in India liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₹10,809,185. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei CRED für die Position Backend Software-Entwickler in India beträgt ₹6,248,527.
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