Machine Learning Engineer Vergütung in United States bei ByteDance reicht von $180K pro year für 1-2 bis $927K pro year für 3-2. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $358K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für ByteDance's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 5/12/2026
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
1-2(Einstiegslevel) | $180K | $150K | $17.9K | $12.3K |
2-1 | $302K | $214K | $48.8K | $39.9K |
2-2 | $378K | $274K | $71.7K | $32K |
3-1 | $624K | $318K | $246K | $59.5K |
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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20%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
30%
JR 4
Bei ByteDance unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)
25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)
30% wird fällig im 4th-JR (7.50% quartalsweise)
12 month cliff and vests quarterly.
15%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
35%
JR 4
Bei ByteDance unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
15% wird fällig im 1st-JR (15.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
35% wird fällig im 4th-JR (35.00% jährlich)
12 month cliff and vests quarterly.
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei ByteDance unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)
12 month cliff and vests quarterly.
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